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    在企業(yè)的發(fā)展中有一個(gè)長(zhǎng)存的矛盾：企業(yè)擔(dān)心員工缺乏進(jìn)取心，同時(shí)擔(dān)心員工在提升后流失。而篤定實(shí)干開(kāi)新局、專注于食品機(jī)械行業(yè)的國(guó)內(nèi)放心企業(yè)--樅陽(yáng)菊花烘干機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)商（安徽菊花烘干機(jī)，一直堅(jiān)持人力資本增值目標(biāo)優(yōu)先于財(cái)務(wù)資本增值的企業(yè)發(fā)展理念。

    才干出于勤奮，技能在于積累，加強(qiáng)教育培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的重要措施，也可以說(shuō)是百信機(jī)械企業(yè)的“希望工程”。產(chǎn)品長(zhǎng)期合作伙伴）百信機(jī)械新技術(shù)應(yīng)用事業(yè)部結(jié)合自身實(shí)際情況，把提高百信員工素質(zhì)納入百信機(jī)械人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)，逐步樹(shù)立與百信機(jī)械企業(yè)文化理念同步的思維意識(shí)、并逐步提高全體百信人食品機(jī)械行業(yè)主要技能水平。

   口碑相傳為王道，為有效落實(shí)食品機(jī)械行業(yè)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，持續(xù)提升（安徽菊花烘干機(jī)員工質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)百信機(jī)械公司質(zhì)量管理，保障百信公司“品牌十年規(guī)劃”穩(wěn)步實(shí)施，百信機(jī)械定期開(kāi)展“質(zhì)量月”系列宣傳教育和專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，工于專勤，匠心自成，努力營(yíng)造百信機(jī)械全員關(guān)注菊花烘干機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量的良好氛圍，貫徹食品機(jī)械菊花烘干機(jī)產(chǎn)品有關(guān)質(zhì)量行規(guī)和要求，慎而思之，勤而行之，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升百信機(jī)械公司運(yùn)行、檢修維護(hù)質(zhì)量管理水平，為促進(jìn)百信公司平穩(wěn)生產(chǎn)持續(xù)提供有力保障。

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